วิสัยทัศน์เทศบาลตำบลสันทรายหลวง "สันทรายสังคมดี สิ่งแวดล้อมดี คุณภาพชีวิตดี ประชาชนมีส่วนร่วม"
หน้าแรก
ข่าวกิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ถาม-ตอบ (Q&A)
สถานที่สำคัญในตำบล
ติดต่อเทศบาล
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์การพัฒนา
อำนาจหน้าที่ของเทศบาล
อัตรากำลังของเทศบาล
เทศบัญญัติและข้อกฎหมายต่างๆ
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
โครงสร้างการบริหารงาน
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
โครงสร้างส่วนเทศบาล
โครงสร้างส่วนราชการ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัดเทศบาล
กองคลัง
กองช่าง
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
กองสวัสดิการและสังคม
หน่วยตรวจสอบภายใน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาเทศบาล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลตำบลสันทรายหลวง
การติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
คำสั่งคณะจัดทำแผนพัฒนาและติดตามผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
การดำเนินงานของเทศบาล
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
คู่มือการให้บริการ และคู่มือการปฏิบัติงาน
คู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการ
คู่มือการปฏิบัติงาน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดการบริหารความเสี่ยง
การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
ฝ่ายพัฒนารายได้
แผนการจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
สถิติการให้บริการประชาชนตามภารกิจของหน่วยงาน
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
การออกคำสั่งด้านการบริหารงานบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการประเมินความพึงพอใจ ของประชาชนที่มีต่อผลการดำเนินงาน
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเทศบาลตำบลสันทรายหลวง
แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัยคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต รอบ 12 เดือน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมฯ
กิจการสภาเทศบาลตำบลสันทรายหลวง
เรียกประชุมสภาเทศบาล
กำหนดสมัยประชุม
นัดประชุมสภาเทศบาล
รายงานการประชุมสภาเทศบาล
มาตราการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
แจ้งปัญหาภัยพิบัติ
แนวทางการจัดทำแผนการดำเนินงานการป้องกัน และแก้ไขปัญหาฝุ่นละอองขนาดเล็ก PM2.5
แบบรายงานผลการประเมินมาตารฐานขั้นต่ำ
ITA เทศบาลตำบลสันทรายหลวง 2564
โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชอันเนื่องมาจากพระราชดำร
ระบบสารสนเทศฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
กฏหมายกระจายอำนาจของ อปท
ดาวน์โหลดเอกสาร
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ขณะนี้
26 คน
สถิติวันนี้
352 คน
สถิติเดือนนี้
6936 คน
สถิติปีนี้
272758 คน
สถิติทั้งหมด
1068437 คน
ตั้งแต่วันที่ 12 ตุลาคม 2559
โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและฟื้นฟูการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงวัยเทศบาลตำบลสันทรายหลวง ประจำปีงบประมาณ 2569
[04/12/2568]
วันพุธที่ 3 ธันวาคม 2568 เทศบาลตำบลสันทรายหลวง จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและฟื้นฟูการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงวัยเทศบาลตำบลสันทรายหลวง ประจำปีงบประมาณ 2569 หรือโรงเรียนผู้สูงวัยเทศบาลสันทรายหลวง หลักสูตร 120 ชั่วโมงรุ่นที่ 4 โดยนายนที ดำรงค์ นายกเทศมนตรีตำบลสันทรายหลวง กล่าวว่าโครงการดังกล่าวดำเนินการภายใต้แนวคิดการส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ตลอดชีวิตของผู้สูงอายุที่มีศักยภาพ เพื่อให้ผู้สูงอายุได้เรียนรู้ พัฒนาทักษะในการดูแลตนเอง ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ โดยอยู่บนพื้นฐานแนวคิดที่ว่า “แก่อย่างมีคุณค่า ชราอย่างมีศักดิ์ศรี” ผู้สูงอายุเป็นผู้มีศักยภาพควรได้รับการส่งเสริม สนับสนุนให้มีส่วนร่วมทำประโยชน์ให้สังคม และส่งเสริมการเรียนรู้ให้ผู้สูงอายุ โดยเชื่อมโยงกับประสบการณ์ของผู้สูงอายุ ตามกรอบหลักสูตรการเรียนรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ประกอบด้วย 3 กลุ่มวิชา คือ วิชาชีวิต วิชาชีพ และวิชาการ
สาระการเรียนรู้จะต้องทำให้ผู้สูงอายุสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิตปัจจุบัน เพิ่มโอกาสในการรวมกลุ่มในลักษณะเครือข่ายหรือชุมชน ซึ่งเทศบาลตำบลสันทรายหลวง มีเป้าหมายให้ผู้สูงวัยมีสุขภาพอนามัยที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจ พัฒนาผู้สูงอายุให้มีความมั่นคง ทางเศรษฐกิจและสังคม มีคุณภาพ มีคุณค่า สามารถปรับตัวเท่าทันการเปลี่ยนแปลง เป็นพลังในการพัฒนาสังคมในที่สุด